كيف أقدم نفسي بالعربية في مقابلة عمل بطريقه باحترافية

10 أسئلة واجوبة مقابلة عمل بالعربية 

كيف أقدم نفسي بالعربية في مقابلة عمل، في مقابلة عمل شفوية ، يمكن لأحدنا أن يواجه أكثر الثواني مصيرية في حياته ، خاصةً عند التقدم لمقابلة أو التقدم للحصول على وظيفة.

ستساعدك هذه المقالة في تكوين فكرة عن أهم القضايا الرئيسية التي يمكنك مقابلتها في مقابلة وكيفية التغلب عليها. بالطبع ، قد تتضمن مقابلتك هذه الأسئلة وقد لا تتضمنها ، لكن عادةً ما يستخدم أصحاب العمل هذه الأسئلة لقياس قدرتك ، حتى لو طرحوها بطريقة أو بأخرى.

10- أخبرنا المزيد عن نفسك

يجب أن تعلم أن الشخص الذي يجري المقابلة معك قد حصل بالفعل على سيرتك الذاتية ، لذلك ليست هناك حاجة لتكرار التفاصيل الرئيسية الخاصة بك ، مثل الاسم والعمر والجنس والمدرسة أو اسم الجامعة ، وما إلى ذلك. على الرغم من أن الأمر يبدو بسيطًا ، إلا أنه لا يزال يتعين عليك النظر بعناية.

لا يجب أن تكون إجابتك طويلة جدًا. إنها بالتأكيد مختلفة عن إجابتك على سؤال مقال “نفسك” في المدرسة الابتدائية. لديك بضع ثوان فقط لتعريف الغرباء على نفسك ، وحتى إقناعهم بإجاباتك. لهذا السبب يجب أن تكون قصيرة وأنيقة وتجذبك بأفضل طريقة. عدم تكرار الكلام دون فائدة واذكر فقط الأشياء التي يريد أن يعرفها صاحب العمل. في الختام ، حاول إظهار هويتك في الإجابة.

9- لماذا تريد هذا العمل؟

يجب أن تظهر لصاحب العمل أ، لديك مايكفي من المهارات للفوز بهذا العمل و أنك الشخص المناسب الطي تحتاجه الشركة . كما تخبرهم أيضًا بفهمك لطبيعة ومتطلبات الوظيفة. من خلال القيام بذلك ، سيحصلون على معلومات تفيد بأنك قد أكملت مهمة بحثية جيدة ويظهر لهم أنك مهتم حقًا بالوظيفة.

8- لماذا أن يجب عينا اختيارك أنت بالضبط ؟

هذا السؤال مشابه للسؤال السابق ، والفرق هو أنه ليس عليك فقط التحدث عن مجموعة المهارات التي تناسب متطلبات الوظيفة ، لأنهم يريدونك أيضًا أن تظهر ثقتك بنفسك وقدراتك.

يمكنك أيضًا السماح لإجابتك بتسليط الضوء عليك وتوضيح سبب اختيارك بشكل أفضل من مقدم الطلب الذي تسبب في إيذاء الموقف. أخبرهم عن إنجازاتك السابقة في هذا المجال ، ثم أخبرهم باهتمامك بالشركة والأعمال.

إسبانيا تفتح الباب الهجرة المجانية 2022 عن طريق العمل التطوعي بالمجان

7- لماذا تركت وظيفتك السابقة؟

أجب على هذا لسؤال بعناية ، والأفضل ألا تنتقد رئيسك في العمل أو شركتك السابقة ، لأن هذا قد يترك لهم انطباعًا بأنهم معادون لك. باختصار ، سوف تغرس فيهم الإيمان بأنك شخص دقيق.

يمكنك إخبارهم أنك تريد العثور على فرص أفضل ، ولهذا تركت وظيفتك السابقة بحيث يكون لديك نفس الوقت للعثور على وظيفة جديدة بدلاً من إعطائك الوظيفة السابقة في هذا البحث.أيضًا إخبارهم بصدق أن عقدك قد انتهى لأن الشركة تعيد بنائه أو تعيد بناء التسلسل الهرمي الإداري.

6- ما هي معاييرك لتقييم النجاح؟

هنا لا يجب أن تحتوي إجابتك على أي أرقام ، فعندها سيتم استبعادك من المباراة، لأنه يقال أنه كلما زاد الراتب الذي تطلبه ، زاد احتمال رفض محادثك. يجب أن تقول كلام يدل على أنك غير مهتم كثيرا بالجانب المادي بقدر ما أنت مستعد للوفاء للشركة وعدم الخيانة لهم . تريد التعاون. قد تجيب بأنك تقيس نجاحك من خلال قدرتك على تحقيق أهدافك ، و مهام قصيرة وطويلة المدى.

5- صِف الوضع / المشكلة الوظيفية واشرح لنا كيف تعاملت معها

كن محترفًا عند الإجابة على هذا السؤال ، لا تتفاخر ولا تبالغ في الثناء وتجميل شخصيتك في هذا الموقف ، لأن محاورك سيلاحظ ذلك. ععلى الرغم من أنه لا توجد اجابة محددة لهذا السؤال ، إلا أنه يجيب عليك التعامل معه بحذر.

هذا النوع من الأسئلة هو الحكم على ما يجب فعله إذا واجهت مشاكل في المستقبل ، وإصدار الأحكام بناءً على الخبرة السابقة. اشرح أولاً الموقف بوضوح ومتى حدث ، ثم أخبرهم أن دورك قد حان (حل المشكلة). تأكد من أن إجابتك هي نعم وسهلة الفهم.

4- كيف تتعامل مع ضغوط العمل وضغط العمل؟

للإجابة على هذا السؤال يجب عليك أن تكون متمرس على التعامل مع الضغط والتوتر في مثل هذه الحالات . بالإضافة إلى ذلك ، لا يمكنك ببساطة إخبارهم بمدى الضغط الرهيب الذي تشعر به ، لأنه أصبح جزءًا من معظم الوظائف ، ويجب أن يتوقع الناس أنهم سيواجهون العديد من المواقف العصيبة في حياتهم المهنية.

عكس ذلك، يجب عليك اخبارهم على أنك قادر على مواجهة مشاكل و صعوبات العمل. أكمل مهمتك ، لكن يمكنك الرد على هذا الضغط يجعلك تعمل بشكل أفضل.كلما زاد التحدي ، زادت كفاءة عملك. متوترة “أو” أتعامل مع التوتر من خلال الجلوس بمفردي لفترة من الوقت وتحليل المشكلة في رأسي. ”

3- ما هي أقوى ميزة لديك؟

هذا سؤال بسيط آخر يُطرح غالبًا في المقابلات. يجب أن تتحدث عن نقاط قوتك ، والتي ستساعدك على تأمين الوظيفة التي تتقدم لها. لا يجب أن تشتت انتباهك ، فعندما تستمر في الحديث عن مزايا أكثر أو أقل تتعلق بمتطلبات المبيعات أو التسويق ، فمن الأفضل عدم التصريح عن مدى قوة فنانك. للحديث عن قوة معينة ، من الأفضل أن يكون لديك بعض الأمثلة لدعم كلماتك.

2- ما هي أكبر نقاط ضعفك؟

يجب عليك الاجابة بتاني لأنه يمكن أن يكون خدعة بالنسبة لك. هذا السؤال يحتاج الى حكمة للاجابة عليه ، حيث يمكنك أن تعترف له بأخطائك و عن المهارات التي ليس لها أي علاقة بالعمل. على سبيل المثال ، لن يهتم أصحاب العمل إذا تقدمت بطلب إلى المحررين أو الناشرين وكانت مهاراتك في الرياضيات ضعيفة. يمكنك أيضًا التحدث عن المهارات التي لم تكن جيدًا فيها في الماضي ولكنك تحسنت فيها. سيسمح لك القيام بذلك بتحويل نقاطك السلبية إلى نقاط إيجابية.

1- ما هو هدفك المستقبلي؟

أو “كيف ستشعر حيال نفسك بعد خمس سنوات؟” هذا أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا في مقابلات العمل. لا يريد السائل أن يعرف أين ستكون حرفياً ، لكنه يريد أن يقيس ثقتك ، وطموحك ، وتركيزك ، وقدرتك على الصعود في السؤال. الإجابة هي كالتالي: “أنا متزوج ولدي طفلان”. ، إجابة مثل” أعتقد أنني الرئيس التنفيذي للشركة “قد يتسبب ذلك في نفس الضرر ، ولكن بطريقة أخرى ، لأنه قد يجعلك مجنونًا بصفتك مقدم طلب شديد الثقة. وسوف يستبعدونك على الفور لأسباب واضحة.

بدلاً من ذلك ، أخبرهم أنك ترى نفسك تنهض في الشركة وأنك ترى نفسك ومهاراتك تتطور نتيجة إنتاجيتك وإكمال المهمة التي بين يديك. أخبرهم أنك ترى أنه يمكنك تحمل المزيد من المسؤوليات والتعامل مع المهام الأكبر بشكل أكثر فعالية. يمكنك أيضا. للإضافة ، تعتقد أن لديك المزيد من المؤهلات والمعرفة الإضافية في مجال عملك.

اقرأ أيضا :

التسجيل في عقود العمل الموسمية في اسبانيا 2022

أسهل طرق الهجره الى السويد 2022 وشروط الموافقة على طلبك

التسجيل في عقود العمل في ايطاليا 2022 إليكم الطريقة الصحيحة لتقديم الطلب

عقود عمل في بلجيكا 2022 الطريقة الصحيحة للحصول على عقد عمل في بلجيكا