ديكاتلون الجديدة تعلن عن توظيف leaders sport managers

ديكاتلون الجديدة تعلن عن توظيف leaders sport managers

عرض عمل في  ديكاتلون الجديدة
تأسست DÉCATHLON على يد Michel Leclercq في عام 1976. وتتمثل مهمتها في جذب جميع عشاق الرياضة بقيمة ممتازة مقابل المال ومجموعة واسعة من المنتجات. أنشطتها الرئيسية هي: التوزيع والإنتاج.

يتمثل الهدف الرئيسي لشركة DÉCATHLON في توفير المنتجات الرياضية من خلال علاماتها التجارية المتحمسة (مثل Quechua و Domyos و Btwin و Artengo وما إلى ذلك) ، والتحكم في سلسلة تطوير المنتجات بالكامل وتقديم خدمات متعددة لتعزيز الترويج للرياضة: ورش الإصلاح والتجميع ورش العمل وشهادات الهدايا والفعاليات … من خلال تلبية احتياجات مستخدمينا الرياضيين ، وتزويدهم بالمشورة وتقديم خدمات القيمة مقابل المال ، فنحن ملتزمون بتعظيم رضاهم.

في Decathlon ، يشترك العملاء والموظفون في شغف مشترك: الرياضة. من خلال الانضمام إلينا ، ستكون جزءًا من فريق من الرياضيين الديناميكيين والمتحمسين الذين ستشترك معهم في هدف مشترك: “السماح لأكبر عدد ممكن من الأشخاص بالاستمتاع بمتعة الرياضة وفوائدها”.

مهما كان دورك ، ستشارك بنشاط في تطوير الشركة وتنفيذ مشاريع جديدة ومنتجات جديدة وخدمات جديدة.

من خلال إتقان سلسلة تطوير المنتجات بأكملها ، ستتمكن من المشاركة في مجموعة واسعة من الصناعات: البحث والتطوير والتصميم وتكنولوجيا المعلومات والإنتاج والخدمات اللوجستية والمبيعات.

لكل موظف جديد ، هناك خطة تكامل يلعب فيها التدريب دورًا مهمًا. سيستمر تطوير المهارات هذا خلال حياتك المهنية بالكامل ويتكيف مع احتياجاتك.

ديكاتلون الجديدة تستأجر مديرًا رياضيًا للقيادة
تبحث Décathlon El Jadida عن الأشخاص الذين تخرجوا مؤخرًا من كلية إدارة الأعمال أو مدارس أخرى. يتولى BAC + 5 منصب المدير الرياضي الأول.

لكي تفهم بمزيد من التفصيل ، أنت:

عاقب المتفائل ، فأنت تجسد موقف القائد.
شغوف بالعلاقات الشخصية وأساليب الإدارة الجديدة (الإدارة الذاتية).
منظمًا ومنظمًا ، أنت متحد بالمعنى.
من خلال موقفك المنفتح وشعورك بالاتصال ، تعرف كيفية كسر النظام القائم.
بفضل قوة الاقتراحات ، يمكنك بسهولة اتخاذ القرارات والتعبير عن خلافاتك.
ادمج مع التوازن ومهارات الاستماع والملاحظة والإجراءات المحددة.
أخيرًا ، كن شغوفًا بالعمل ، شغوفًا بالعمل ، والأهم من ذلك ، شغوفًا بالعمل.

للتسجيل من هنا